来源：人民日报健康客户端

4月29日，国家中医药管理局召开中医药国家标准新闻发布会，有关部门负责同志及中医药专家出席，介绍中医药标准化工作进展及新发布国家标准情况。

针对“如何加强新时代中医药标准化人才队伍建设”的问题，国家中医药管理局政策法规与监督司司长朱桂介绍，标准化人才是中医药标准化发展的重要基石，国家中医药管理局已将其纳入《“十四五”中医药人才发展规划》，但目前仍存在人才规模不足、结构不均、激励机制待优化等问题。

国家中医药管理局政策法规与监督司司长朱桂在发布会上介绍相关情况。图源中国网

为破解困境，国家中医药管理局将围绕多项重点规划，推动人才队伍协调发展，核心举措包括三方面：建立分类分梯度多层次培养模式，培育各类标准化人才及领军、骨干人才；优化激励机制，推荐人才参与各类评选，纳入特色人才培养工程；将标准化内容融入高校、临床及继续教育，编纂中医药标准化用书，普及标准化知识，提高标准化认识。

这些举措将吸纳更多人才参与中医药标准的制修订，为中医药标准化高质量发展提供人力保障。

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